8 razões pela equidade, muito além do “aumento de lucro aos acionistas”

Desde que comecei a me envolver com o tema, algo me incomoda toda vez que vejo alguma matéria ou alguém defendendo o aumento das lideranças femininas e a conquista pela equidade com base na lucratividade das empresas. Por exemplo, o estudo sobre diversidade conduzido pela consultoria McKinsey, comparando gênero e … Continue lendo 8 razões pela equidade, muito além do “aumento de lucro aos acionistas”