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“Liderança não é gestão, é um estado de espírito”

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#96 Liderança Consciente e Gestão do Estresse com André Elkind

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#95 Planejamento Financeiro na Crise com Viviane Ferreira

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#94 Liderança e seus Direitos na Crise com Thalita Brunelli

Equilíbrio em tempos de crise

#78 Advocacy pelas causas femininas com Hellen Moreno

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Liderança é sim assunto para a transição de carreira

A sensação de ser ‘a única’

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E, agora, fica a pergunta: como reprogramar as nos

E, agora, fica a pergunta: como reprogramar as nossas vidas para uma rotina onde não há uma divisão clara entre horário comercial e o resto do dia?

O hábito de colocar o crachá, encher a caneca de café e ligar o computador no escritório começa a ser desafiado por um vírus que traz medo e distanciamento físico forçado entre as pessoas.

A cultura do mundo corporativo tradicional enfrenta uma guerra silenciosa há algum tempo. O Vale do Silício, as startups e o modelo de espaços de trabalho compartilhado, os coworkings, estão reinventando a nossa relação com o universo empresarial.

Quando companhias como Microsoft, Apple, Google, XP, lideram a decisão de implementar o home office como medida preventiva contra a disseminação do novo coronavírus, como fica o profissional que, habituado com a sua jornada segmentada, precisa agora, encontrar o equilíbrio entre o seu universo profissional e pessoal?

Para as mulheres e, especialmente as mães, essa divisão entre as nossas versões corporativa, pessoal e familiar é um desafio que vem sendo trabalhado há décadas.

Qual a mãe que nunca precisou atender uma ligação da escola em uma reunião importante ou saiu mais cedo do escritório para buscar o filho com febre na escola?
Estas reconexões com a vida pessoal e familiar em meio ao ambiente corporativo são exemplos de como a experiência feminina pode agregar positivamente em um momento como este.
O modelo de liderança Shakti, que propõe o equilíbrio entre o poder feminino e masculino nos negócios, é uma ferramenta de transformação que traz a proposta de estimular o equilíbrio de forças - energias - que estão presentes em todos nós, independentemente do gênero. (Leia a coluna completa “Empresas Shakti” para a @revista_hsm 👉 link na bio) .
#empresasshakti #liderançashakti #liderança #liderancafeminina #lideranca #covid_19 #covid#coronavirusbrazil #conteudo#empreendedora #empreendedorismo #empreendedorismofeminino

Tão eu 🙋‍♀️ . #maequarentener #maesquare

Tão eu 🙋‍♀️ .
#maequarentener #maesquarenteners #maternidade #maternidadereal #quarentena

Por muito tempo falamos sobre a maternidade nas em

Por muito tempo falamos sobre a maternidade nas empresas e como equilibrar as nossas tarefas como mães, esposas, gestoras do lar e nossas carreiras. Sobre como as habilidades adquiridas pela maternidade podem contribuir para a dinâmica das empresas.
E agora, que precisamos nos recolher e administrar nosso equilíbrio entre vida pessoal, família e carreira com o Home Office?
.
Há 3 anos, quando empreendi, que comecei a transição para um trabalho mais remoto e utilizando mais o Home Office (na época por uma questão de economia de custos), demorei muito para criar uma rotina e poder ajustar os horários à dinâmica da casa. .
Agora, estamos revendo nossas rotinas, dinâmicas e reorganizando nossa relação enquanto mães, esposas, gestoras do lar e profissionais.
.
Quero dividir um vocês o que aprendi nos últimos 3 anos trabalhando em Home Office, sendo mãe, esposa, gestoras do lar e síndica 🙋‍♀️
.
Comenta aqui quais são as suas maiores preocupações, dúvidas e o que mais você quer compartilhar sobre o tema. Vou produzir vídeos, lives e mais conteúdos sobre o tema com base nos comentários de vocês.
Juntas, vamos nos fortalecer com esta experiência 🚀 .
#maternidade #carreira #profissional #pessoal #liderança #liderançafeminina #homeoffice #quarentena #maequarenteners #quarenteners #maternidadereal #produtividade

Piscina na sala. Why not? 💦 (Quarentena parte 2

Piscina na sala. Why not? 💦
(Quarentena parte 2 - 2º dia) .

Ps (quarentena parte 1 começou em Paris, falei sobre isso na live de ontem) .
#quarentena #quarenteners #maequarentene #maternidadereal

“como reprogramar as nossas vidas para uma rotin

“como reprogramar as nossas vidas para uma rotina onde não há uma divisão clara entre horário comercial e o resto do dia? (...) Com o aumento e estímulo do home office, mentorias online são ferramentas práticas para estimular os colaboradores e aproximar pessoas pelo ambiente virtual, quando, na realidade presencial temos que nos manter afastados uns dos outros.

Outro grande desafio deste momento é compreender o equilíbrio para apresentar resultados efetivos de produtividade.” Equilíbrio em tempos de crise.
Leia agora a minha coluna deste mês na Revista HSM Management.

Link na bio.

#empresasshakti #lideranca #liderancafeminina #equilibrio #consciencia #liderancapessoal

A primeira solução que criei para o momento e qu

A primeira solução que criei para o momento e que ofereço a todos é gratuita e se chama MENTORIA EM GRUPO.

Diariamente vou postar áudios, vídeos e dicas de mentoria com base na certificação Tiara International LLC e na graduação pela Shakti Leadership.

Ainda hoje, quem estiver no grupo, receberá o primeiro conteúdo. Será 100% gratuito.

Link para inscrição: https://t.me/mentoriaElisaTawil

Nos vemos lá! Vamos agir coletivamente. Esse é o caminho para a cura.

#liderança #liderançafeminina #liderancashakti #liderançafeminina

Precisamos nos recolher. Ficar em casa e evitar, a

A matemática da prevenção. A curva exponencial

A matemática da prevenção.

A curva exponencial que preocupou especialistas nos EUA, alertou: Se o número de casos continuasse a dobrar a cada três dias, haveria cerca de cem milhões de casos até maio.

Isso é matemática, não profecia. Diz o The Washington Post, mostrando como a propagação pode ser retardada, com o "distanciamento social" evitando espaços públicos e limitando o movimento.

Ainda assim, o Covid-19 continuará a se espalhar exponencialmente por meses. Para entender o porquê, o vídeo simula a propagação de uma “doença simulação” através de uma população.

É importante ressaltar que as autoridades de saúde têm incentivado as pessoas a evitar encontros públicos, a ficar em casa com mais frequência e manter distância dos outros. Se as pessoas são menos móveis e interagem menos entre si, o vírus tem menos oportunidades de se espalhar.

Algumas pessoas ainda vão sair. Talvez não possam ficar em casa por causa de seu trabalho ou outras obrigações, ou simplesmente se recusem a prestar atenção aos avisos de saúde pública. Essas pessoas não só são mais propensas a adoecer em si mesmas como são mais propensas a espalhar a doença simulada no vídeo.

E aí, qual a sua decisão?

Via The Washington Post @washingtonpost
#prevencao #consciencia #covid #coronavirus #covid_19 #prevenção

✔️ Meta: 30% de mulheres em posições de lide

✔️ Meta: 30% de mulheres em posições de liderança. ⚠️ Não basta ter equidade apenas nos números. A liderança também precisa ser feminina:

A companhia dinamarquesa Danfoss, especializada em equipamentos eletrônicos para a indústria, definiu uma meta ousada para praticar a #equidade de gênero: aumentar em 50% o número de mulheres em posições de liderança nos próximos cinco anos. Hoje, 30% dos funcionários da Danfoss são mulheres, mas apenas 20% dos cargos de liderança são ocupados por elas. A meta é chegar a 30% até 2025. “Como companhia de engenharia e tecnologia, devemos aproveitar a oportunidade de liderar globalmente e mostrar que mais líderes mulheres têm importância central para o desenvolvimento das empresas”, diz Ilonka Nußbaumer diretora da Danfoss. Danfoss
Via: @revistaistoedinheiro @revistaistoe .
#liderançafeminina #liderancafeminina #diversidade #equidade

Domingo no parque ☀️Um dia ensolarado em Paris

Domingo no parque ☀️Um dia ensolarado em Paris, com restaurantes, bares e padarias fechados.
No supermercado, mais cheio que de costume, o que faltou foi milho e macarrão. Diferentemente do Japão, Venezuela e Brasil, o papel higiênico ainda estava lá. Mais pessoas de máscara. Mais pessoas com luvas. Mais pessoas com medo. Por aqui o alerta atingiu o estágio 3, o máximo, no dia que os franceses deveriam ir às urnas nas eleições municipais. Com o voto facultativo, pouquíssimos irão. .

Recebi há pouco da querida @fariasambrosio , que está em casa, na #selfquarentine que acontece na Índia: .

Corona Virus Cases
.. New York
wk 1 - 2
wk 2 - 105
wk 3 - 613

France
wk 1 - 12
wk 2 - 191
wk 3 - 653
wk 4 - 4499

Iran
wk 1 - 2
wk 2 - 43
wk 3 - 245
wk 4 - 4747
wk 5 - 12729

Italy
wk 1 - 3
wk 2 - 152
wk 3 - 1036
wk 4 - 6362
wk 5 - 21157

Spain
wk 1 - 8
wk 3 - 674
wk 4 - 6043

India
Week 1 - 3
Week 2 - 24
Week 3 - 105
Inspira... expira... não pira... (by @laura.wrrr )
#paris #covid #covid_19 #covid19news #covidparis #prevencao #consciencia#lideranca #paz #domingo #quarentena

Um pequeno aquecimento aqui sobre as decisões par

Um pequeno aquecimento aqui sobre as decisões para prevenção da proliferação do coronavírus, com os filhos em casa nos próximos dias. E aí, como estão os preparativos na sua casa?

Já recebi link para tour virtual aos museus da Europa, preciso enviar uma lista de compras para minha mãe abastecer a casa para a quarentena... mais alguma dica para nós? .

Ministério da Saúde recomenda que viajante internacional fique em casa por 7 dias ao chegar ao Brasil. Alerta vale também para os que não têm sintomas de Covid-19. Pasta orienta, também, que grandes eventos devem ser cancelados ou adiados. Veja lista completa de recomendações.
São Paulo anuncia suspensão de aulas” + “As aulas na educação pública municipal e estadual de São Paulo serão suspensas a partir de segunda-feira (23), informaram as secretarias municipal e estadual de educação. Além das aulas, também estão suspensos eventos esportivos, musicais, de lazer ou de outra natureza acima de 500 pessoas, informou o governador de São Paulo, João Doria.” + “Feriado Pessach de 8 a 16 abril” = (...) #covid_19 #covid #paris #coronavirus #maternidadereal #maternidade #quarentena #corona #filhos

Ainda estou em Paris. Ficaremos até dia 18, quand

Ainda estou em Paris. Ficaremos até dia 18, quando voaremos de volta ao Brasil. Daqui, tomei a decisão de adiar todos os eventos programados para a celebração do mês de março pelo grupo que idealizei, o Mulheres do Imobiliário. Escrevi e reescrevi a próxima coluna mensal “Empresas Shakti”, na @revista_hsm que será publicada no próximo dia 18.
Adiei algumas gravações que estavam agendada para o @viesesfemininos
As mentorias online permanecem agendadas e, as presenciais, serão realizadas virtualmente.
Recebi e-mail da escola da crianças pedindo que façam a quarentena preventiva, de 14 dias, antes de retornarem à escola. E, mesmo que não tivessem pedido, faríamos desta forma. É o certo e o esperado de quem está há tantos dias fora do País.
Ontem e hoje foram dias mais tensos. A cidade, por aqui, está a cada dia mais vazia. Hoje anunciaram o fechamento da Disney Paris, Louvre, Versalhes e outros museus. A festa da nossa família, que acontece amanhã à noite, será para 92 pessoas, dentro do limite estabelecido de 100 pessoas. Mesmo assim, não iremos todos à sinagoga pela manhã. Apenas o @marctawil representará a família.
Continuamos não utilizamos transporte público, comendo a maior parte do tempo no apartamento que estamos, lavando e higienizamos as mãos. E assim seguimos, na esperança de que possamos passar por esta crise de forma consciente.
. .
#covid_19 #covid #coronavirus #paris #lideranca #consciencia #liderancafeminina

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